发布于 2024-08-17
软件测试从不同的角度出发会派生出两种不同的测试原则，从用户的角度出发，就是希望通过软件测试能充分暴露软件中存在的问题和缺陷，从而考虑是否可以接受该产品，从开发者的角度出发，就是希望测试能表明软件产品不存在错误，已经正确地实现了用户的需求，确立人们对软件质量的信心。
两种不同的质量保障方法。代码审计是一种静态验证方法，它通过阅读源代码来检查程序中可能存在的安全漏洞、性能问题、代码规范违例等问题。软件测试则是一种动态验证方法，它通过运行程序来模拟真实环境下的各种情况，从而检查程序的功能是否符合需求、是否存在缺陷等。
这个问题你得抛开来分析，从理论上来说的话软件测试，要比程序员的工作更难。因为他的职位要求，它是给程序员挑错的。也就是说，程序员懂的她必须都懂，不然的话如何挑错。但是从现实上来分析的话。国内软件测试业界，8成以上的软件测试，是做不到理论上的职业要求的。
数据测试指的是检查局部数据结构过程。而软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试是伴随着软件的产生而产生的。
结合白盒和黑盒测试）。主要测试代码块之间的接口。看看数据的传输是否有问题。系统测试：黑盒测试。不接触代码，只对整个系统做功能的测试和性能的测试。以上的三中测试是在项目组中测试的。确认测试：是客户做的测试。也可以叫做验收测试。客户对他提出的需求，对应要交付的软件看看是否达到其要求。
．经验越老越吃香 之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐地发现软件中的漏洞。软件测试工程师地位之所以有如此大的变化，是源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。
从事IT行业的中年人在面临裁员后，需要采取措施维持家庭生计。他们可以利用积累的技术、资金、人脉和业务知识进行创业，或者转向教育和培训领域。 当前，互联网公司裁员的趋势正在加剧，特别是对于那些因专业技能而在此领域工作多年的中年人来说。
需要不断地学习新技术，才能跟上技术发展的脚步，完成从一名普通程序员到精英程序员的蜕变。（2）性格特质在外人看来，程序员就是整天和bug打交道的人，这样的人需要耐得住寂寞，但同时也要脑筋足够灵活，才能更好地应对各种bug，并且不断开发出新的产品。
无论你是主动离职还是被动离职，在空窗期一定要对自己的过往进行一个梳理，从自身分析，找准自己想要做的和自己可以做的，对自己的职业进行一个规划。理性分析之后再去慎重选择行业、公司、岗位，而不是盲目地投递简历。
-**软件测试：**测试是软件生命周期中的后期阶段，通常发生在开发完成后，部署和交付之前。**关注点不同：-**软件开发：**开发人员关注于构建功能、实现设计、提高性能等方面。-**软件测试：**测试人员关注于验证功能是否按照需求工作、检测潜在缺陷、确保系统稳定性。
软件开发是生产制造软件；软件测试是验证开发出来软件的质量。类比传统加工制造企业，软件开发人员就是生产加工的工人，软件测试人员就是质检人员。关系应该是：没有软件开发就没有测试，软件开发提供软件测试的对象。
角色不同：软件开发人员（开发者）负责编写代码、设计系统架构和实现功能。他们关注的是将概念转化为可执行的软件。软件测试人员（测试工程师）负责设计和执行测试用例、发现和报告缺陷、确保软件的稳定性和可靠性。
衡量软件的品质； 关注用户的需求。 总的目标是：确保软件的质量。
工作的性质不同。软件开发工程师是从事软件开发相关工作，软件测试工程师是理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有缺陷（Bug），测试软件是否具有稳定性（Robustness）、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例。担任的角色不同。
1、这个问题你得抛开来分析，从理论上来说的话软件测试，要比程序员的工作更难。因为他的职位要求，它是给程序员挑错的。也就是说，程序员懂的她必须都懂，不然的话如何挑错。但是从现实上来分析的话。国内软件测试业界，8成以上的软件测试，是做不到理论上的职业要求的。
2、并不会，软件测试实际上是一个门槛较低的工作，所需要对编程有一定的了解（白盒），或者细心的跟着用例跑测试（黑盒），总体而言是一个门槛低，工作繁复的工作。
3、当然不是。IT行业大多数岗位难易程度都类似，都是初级比较简单，中、高级就比较难了。另外，搞技术的无非就是走技术路线、管理路线或其他路线。技术路线走深了，自然就难了；走管理路线，主要技术管理，所以殊途同归。
软件测试可以用一个程序测试另外一个程序，也可以直接观察软件运行结果。前者是用专用测试软件，事先要编制测试计划，把各种测试数据准备好，启动测试程序后会自动向被测程序发送数据，并判断被测程序输出结果是否正常。人工测试则完全有人来做这个事。
软件测试（Software Testing），其经典定义或是标准定义：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误。通俗来讲，就是通过“人工”或“自动化”的手段，来测试某个程序或系统，进而检验其是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。
硬件测试更多的是使用硬件进行，比如示波器等。软件测试相对来说，用到的只是数据性的工具，或者软件。测试结果的稳定性不同 硬件测试有可能在相同的条件下（如相同的温度），出现不同的测试结果 软件测试的输入相同的话，如果没有引入随机数据，则其输出是相同的。
如果更倾向相对轻松稳定的工作，并且也期望较高的薪资待遇，那么，软件测试是个不错的选择。
方向问题：如果是培训出来的话，那的基础知识一定不会非常的好，一定要注意基础部分，不要总是因为学习了多少框架而感到骄傲并且否定基础的东西，其实无论是框架还是什么都是基础的延续，只要打下了扎实的基础，那么学习起框架那些东西。
这个问题你得抛开来分析，从理论上来说的话软件测试，要比程序员的工作更难。因为他的职位要求，它是给程序员挑错的。也就是说，程序员懂的她必须都懂，不然的话如何挑错。但是从现实上来分析的话。国内软件测试业界，8成以上的软件测试，是做不到理论上的职业要求的。
但是同时程序员也是最累的，99加班、青春饭等等词基本上都是和程序员挂钩。